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INTERVIEW & CONSULTATION

面談代行外部相談支援

社内では話しにくいことも、第三者だからこそ言葉にできる場合があります。安心して話せる場を整え、一人ひとりの状況や思いを丁寧に受け止めます。

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相談者の話を丁寧に聴く面談の様子

WHAT WE DO

支援できること

01

従業員面談の代行

目的と対象者に合わせた面談を行い、個人の声を丁寧に把握します。

02

1on1支援

管理職への進め方の支援や、第三者による1on1実施を行います。

03

外部相談窓口

社内から独立した相談先として、安心して話せる環境を整えます。

04

組織へのフィードバック

守秘義務に配慮しながら、組織課題や改善の方向性を整理します。

FOR YOUR ORGANIZATION

このような課題に

PROCESS

ご相談から実施まで

  1. 01お問い合わせ

    現在の状況やご希望をお知らせください。

  2. 02ヒアリング

    背景・対象・目的・実施条件を丁寧に確認します。

  3. 03ご提案

    必要な支援内容と進め方をご提案します。

  4. 04実施・振り返り

    実施後の気づきや次の行動まで一緒に整理します。

FAQ

よくあるご質問

面談内容は会社にすべて報告されますか?

いいえ。守秘義務と安全への配慮を基本に、事前に合意した範囲と方法で組織へフィードバックします。

1名から依頼できますか?

はい。単発の面談から複数名・定期実施まで、目的に合わせてご相談いただけます。

オンライン面談にも対応できますか?

実施方法は対象者や目的に合わせて調整します。お問い合わせ時にご希望をお知らせください。

まずは、現在の課題をお聞かせください。

次の一歩を、一緒に考えます。

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