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COMMUNICATION / 1ON1

コミュニケーション1on1研修

コミュニケーションは、話し方の技術だけではありません。自分の見方に気づき、相手との違いを理解することから、よりよい対話を育てます。

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企業研修で複数の管理職がペアになり1on1面談を練習する様子

WHAT WE DO

支援できること

01

傾聴と質問

相手が考えを言葉にできる聴き方・問いかけ方を練習します。

02

伝え方とフィードバック

目的と相手に合わせ、受け取りやすい伝え方を身につけます。

03

1on1ミーティング

対話の目的、進め方、継続のポイントを具体的に整理します。

04

自己覚知と相互理解

自分の価値観や思い込みに気づき、違いを対話に生かします。

FOR YOUR ORGANIZATION

このような課題に

PROCESS

ご相談から実施まで

  1. 01お問い合わせ

    現在の状況やご希望をお知らせください。

  2. 02ヒアリング

    背景・対象・目的・実施条件を丁寧に確認します。

  3. 03ご提案

    必要な支援内容と進め方をご提案します。

  4. 04実施・振り返り

    実施後の気づきや次の行動まで一緒に整理します。

FAQ

よくあるご質問

座学中心の研修ですか?

知識の説明だけでなく、対話、個人ワーク、ケース演習を組み合わせて実践につなげます。

一般社員向けにも実施できますか?

はい。管理職、若手、全社員など、参加者の立場と課題に合わせて設計します。

短時間の研修も可能ですか?

目的と優先テーマを整理し、利用できる時間の中で効果的な構成をご提案します。

まずは、現在の課題をお聞かせください。

次の一歩を、一緒に考えます。

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